Mbajtja e produktivitetit gjatë sezonit të festave mund të jetë e vështirë. Shpërqëndrimet (dhe stresi) i blerjeve për festa mund të shkaktojë që punëtorët të shpërqendrohen ose të humbasin interesin. Si mund të shkojnë në punë ndërsa kolegët e tyre marrin ditë pushimi në disa kompani të tjera.

Pra, çfarë mund të bëjnë punëdhënësit dhe menaxherët për t'i mbajtur punonjësit të motivuar dhe të punojnë drejt qëllimeve të fundvitit nga fundi i nëntorit deri në fillim të janarit? Këtu janë disa sugjerime, të ofruara nga CEO dhe menaxherët e bizneseve, si dhe ekspertët e burimeve njerëzore.

Një studim i kohëve të fundit nga kompania online, InstantPrint, ka zbuluar se këtë vit, 94% e të punësuarve dëshirojnë një formë shpërblimi nga punëdhënësit e tyre në Krishtlindje. Ka një larmi të gjërave që mund të bëni për stafin tuaj këtë periudhë pushimi për t’i mbajtur ata të fokusuar dhe të motivuar. Disa prej tyre i gjeni të listuara si më poshtë.

Mirënjohje për punonjësit -me shënime falënderimi dhe/ose dhurata të vogla.

Organizoni një ditë retreat ose nje dalje për punonjësit.

Organizoni Secret santa!

Ofroni të paguani drekën një herë për stafin tuaj.

Kërkoni stafin të angazhohet në gara miqësore.

Ofroni orë fleksibël gjatë muajit të festave.

Jepini stafit tuaj dhurata me rastin e festave ose bonus vjetor.

Organizime në një bar ose restorant me temën e Krishtlindjeve